20 RESULTADOS
Mostrando del 1 al 20VigenteDepartamento de Recursos Humanos
Por: Junta de Protección y Conservación de Monumentos y Zonas Típicas del Estado
Fecha de publicación: 22 noviembre, 2016 Fecha de actualización: 22 noviembre, 2016
Atender y solucionar los diversos requerimientos de los trabajadores de la Junta, referente a prestaciones, percepciones, deducciones, actas administrativas, antigüedad, días económicos, periodos...
VigenteDepartamento de Recursos Humanos
Por: Instituto Zacatecano de Educación para Adultos
Fecha de publicación: 10 noviembre, 2016 Fecha de actualización: 10 noviembre, 2016
Registra, controla y evalúa la operación de los recursos humanos, a través de las actividades de reclutamiento, selección y contratación conforme a la normatividad vigente, entre otras funciones.
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VigenteDepartamento de Recursos Humanos
Por: Instituto de Selección y Capacitación del Estado
Fecha de publicación: 22 agosto, 2016 Fecha de actualización: 22 agosto, 2016
Impulsar el desarrollo de los servidores públicos del instituto, vigilar que se respeten sus derechos y se cumplan sus obligaciones.
VigenteDirección de Desarrollo Educativo y Evaluación
Por: Universidad Politécnica del Sur de Zacatecas
Fecha de publicación: 13 abril, 2016 Fecha de actualización: 30 septiembre, 2016
Las funciones que corrresponden a la Dirección de Desarrollo Educativo y Evaluación
VigenteAvance Programático de los Recursos Humanos de la Secretaría de Administración actualizado al 31 de Marzo 2016
Por: Secretaría de Administración
Fecha de publicación: 4 abril, 2016 Fecha de actualización: 4 abril, 2016
Avance Programático de los Recursos Humanos de la Secretaría de Administración actualizado al 31 de Marzo 2016
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VigenteAvance Programático de los Recursos Humanos de la Secretaría de Administración actualizado al 31 de Diciembre de 2015
Por: Secretaría de Administración
Fecha de publicación: 18 enero, 2016 Fecha de actualización: 18 enero, 2016
Avance Programático de los Recursos Humanos de la Secretaría de Administración actualizado al 31 de Diciembre de 2015
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VigenteManual General de Políticas y Lineamientos de Recursos Humanos
Por: Secretaría de Finanzas
Fecha de publicación: 9 diciembre, 2015 Fecha de actualización: 30 junio, 2016
El presente Manual General de Políticas y Lineamientos de Recursos Humanos es de observancia obligatoria para funcionarios, personal de confianza y todos los servidores públicos de base y/o contrato...
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VigenteAvance Programático de los Recursos Humanos de la Secretaría de Administración actualizado al 30 de Septiembre de 2015
Por: Secretaría de Administración
Fecha de publicación: 1 diciembre, 2015 Fecha de actualización: 1 diciembre, 2015
Avance Programático de los Recursos Humanos de la Secretaría de Administración actualizado al 30 de Septiembre de 2015
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VigenteFunciones del Departamento de Recursos Financieros
Por: Secretaría del Agua y Medio Ambiente
Fecha de publicación: 27 noviembre, 2015 Fecha de actualización: 31 marzo, 2016
Funciones
VigenteDepartamento de Recursos Humanos.
Por: Jefatura de Oficina del Gobernador
Fecha de publicación: 26 noviembre, 2015 Fecha de actualización: 30 septiembre, 2016
funciones recursos humanos
VigenteAvance Programático de los Recursos Humanos de la Secretaría de Administración actualizado al 30 de Junio de 2015
Por: Secretaría de Administración
Fecha de publicación: 14 julio, 2015 Fecha de actualización: 14 julio, 2015
Avance Programático de los Recursos Humanos de la Secretaría de Administración actualizado al 30 de Junio de 2015
Descargar:
VigenteAvance Programático de los Recursos Humanos de la Secretaría de Administración actualizado al 31 de Marzo de 2015
Por: Secretaría de Administración
Fecha de publicación: 21 abril, 2015 Fecha de actualización: 21 abril, 2015
Avance Programático de los Recursos Humanos de la Secretaría de Administración
Descargar:
VigenteJEFA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACION Y CAPACITACION
Por: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado
Fecha de publicación: 17 abril, 2015 Fecha de actualización: 31 marzo, 2016
Atribuciones de la Jefa del Departamento de Recursos Humanos
VigenteCOORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES
Por: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado
Fecha de publicación: 17 abril, 2015 Fecha de actualización: 31 diciembre, 2015
ATRIBUCIONES DE COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALESE
VigenteDepartamento de Educación Continua
Por: Instituto Tecnológico Superior Zacatecas Norte
Fecha de publicación: 26 enero, 2015 Fecha de actualización: 30 junio, 2016
Departamento de Educación Continua del Instituto Tecnológico Superior Zacatecas Norte
VigenteJefatura de Departamento de Recursos Humanos
Por: Universidad Politécnica de Zacatecas
Fecha de publicación: 19 enero, 2015 Fecha de actualización: 30 septiembre, 2016
Apoyar, en colaboración con la Dirección de Vinculación e Intercambio Académico, a las direcciones y departamentos, con alumnos de otras instituciones educativas que soliciten su “residencia...
VigenteManual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y Organización
Por: Secretaría de Administración
Fecha de publicación: 12 enero, 2015 Fecha de actualización: 30 junio, 2016
Manual en Recursos Humanos y Organización
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Vigente- Subdirección de Recursos Humanos
Por: Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia
Fecha de publicación: 6 enero, 2015 Fecha de actualización: 30 junio, 2016
Funciones de la Subdirección de Recursos Humanos
VigenteDepartamento de Recursos Humanos
Por: Instituto Zacatecano de Cultura
Fecha de publicación: 8 diciembre, 2014 Fecha de actualización: 30 septiembre, 2016
El Departamento de Recursos Humanos tiene como objetivo contribuir en la prestación de servicios culturales que ofrece el Instituto, propiciando el desarrollo del personal.
VigenteFunciones del Departamento de Administración de Personal
Por: Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas
Fecha de publicación: 2 diciembre, 2014 Fecha de actualización: 30 septiembre, 2016
Proporcionar en forma oportuna los recursos humanos que requieran las áreas del Colegio para el desarrollo de sus funciones.