Ley del Servicio Civil del Estado de Zacatecas

POR: Procuraduría General de Justicia del Estado

De: Artículo 39 / Fracción I

La fracción refiere a: El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas, entre otros

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Descripción:

La presente Ley garantiza los derechos de los trabajadores al servicio de las entidades públicas y  los coloca al abrigo de arbitrariedades de los jefes de oficina; los libera de las angustias de la  cesantía y los reviste de la seguridad necesaria, para que en el seno de su familia se mantenga la  dignidad y el Gobierno cuente con la garantía de un servicio eficaz. 

En virtud del presente ordenamiento se les reconocen a los trabajadores al servicio de las  entidades públicas los legítimos derechos que históricamente han conquistado, pero como  contrapartida se les imponen responsabilidades legalmente exigibles, porque se les han creado  obligaciones que cumplir. 

El otro gran deber de los trabajadores oficiales es su eficacia creciente. La seguridad en sus  empleos no debe traducirse en molicie sino en estímulo de mejoramiento. El trabajo en el sector  gubernamental debe realizarse con puntualidad, sin dilaciones, con exactitud y con lealtad. De ahí  que la presente ley ponga un énfasis especial para brindar a los trabajadores del Estado las  facilidades adecuadas para capacitarse y adiestrarse a la altura de sus justas ambiciones y de las  necesidades de los servicios públicos. 

El Estado deberá en esa forma dar ejemplo, haciendo que la capacitación, el decoro, la  dedicación y la honradez de sus servidores, sea premiada con una amplia remuneración, de tal  manera que ser empleado del Gobierno signifique poder tener para sí y para sus familias, satisfacción de todas sus necesidades y aspiraciones legítimas. 

En lo sucesivo y en virtud de la presente ley, los trabajadores al servicio del Estado tendrán la  garantía de sus derechos y las oportunidades para lograr su bienestar y para ascender a mejores  condiciones en la medida de sus aspiraciones y de sus empeños.

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Tipo : Ley

Fecha de Inicio de Vigencia: 11 septiembre, 1996

Fecha de Última Reforma: 23 marzo, 2013

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