DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo
STATUS DE LA INFORMACIÓN:
Vigente
FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:
24 septiembre, 2013
FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:
10 noviembre, 2016
RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:
Martha Alicia Guerrero Vega
Departamento de Recursos Humanos
Depto. de Gestión Tecnológica y Vinculación
POR: Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo
De: Artículo 39 / Fracción III
La fracción refiere a: Las facultades de cada Área
Descripción:
Se muestra la Descripción General del puesto y las funciones que realiza el Depto. de Gestión Tecnológica y Vinculación.
Tipo : Funciones
Fundamento Legal:
Manual de Organización interno del Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo.
Atribuciones:
Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación
Objetivo del Puesto:
Vinculación Externa: Fortalecer la imagen institucional a través de la oferta de los Servicios externos con los que cuenta el Tecnológico, con la finalidad de dar respuesta oportuna a la demanda de los sectores productivo y social de nuestra zona de influencia.
Vinculación Interna: Estimular en las Academias de la Institución las actividades de Gestión de Vinculación que permitan fortalecer el quehacer académico relacionándolos con las necesidades que demandan los sectores productivo y social. Así también establecer los mecanismos eficaces que garanticen una respuesta oportuna en los programas de atención a los alumnos (as) y docentes como son: servicio social, residencia profesional, visitas, convenios y estadías docentes.
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Funciones:
. Operar el Programa de Servicio Social con un enfoque de impacto social en la prestación del Servicio.
. Vincular los programas académicos con las necesidades del sector productivo y social con el objetivo de aplicar el perfil profesional del alumno (a) próximo a egresar.
. Semestralmente detectar programas de Servicio Social y necesidades de prestantes (internas y externas) en los organismos del sector público.
. Verificar que el alumno solicitante cumpla con el % mínimo requerido para iniciar el trámite de Servicio Social.
. Brindar atención personalizada a los solicitantes y proporcionar la documentación necesaria para formalizar la prestación del Servicio Social.
. Atender y dar solución a las necesidades que se requieran durante la prestación del servicio.
. Recibir la documentación final con el objetivo de llevar a cabo la liberación del Servicio Social.
. Elaborar las constancias de Servicio Social y enviar el documento original al dpto. de Servicios Escolares.
. Detección de vacantes e identificación de proyectos susceptibles de ser desarrollados en el programa de Residencias Profesionales.
0. Enviar a las Academias los proyectos identificados para su validación.
1. Detectar a los alumnos(as) que participarán en el programa de Residencias Profesionales.
2. Canalizar a los alumnos (con el VoBo de la jefatura de carrera) a cada una de las bacantes localizadas.
3. Dar atención personalizada a los residentes y proporcionarles la documentación necesaria para formalizar el trámite de la Residencia Profesional.
4. Recibir documentación final y dar seguimiento a la prestación.
5. Atender a los(as) alumnos(as) residentes durante el proceso en que se lleve a cabo su proyecto.
6. Mantener comunicación constante con el Asesor Interno y Externo del Proyecto.
7. Emitir un informe a la subdirección Académica del resultado final del programa semestral de Residencia Profesional.
8. Operar el programa de Estadías docentes
9. Operar el programa de visitas a empresas
0. Operar el proceso detallado para el establecimiento de convenios o acuerdos institucionales.
1. Organizar los eventos académicos-vinculación del SNEST como son: evento de creatividad y emprendedores.
2. Participar en las reuniones del SGC
3. Apoyar en las actividades de promoción del Tecnológico
4. Proporcionar la estadística general de los diversos programas que se administran en el departamento
5. Operar y participar en las funciones y responsabilidades designadas por la Dirección del Instituto, correspondientes a los sistemas de gestión implementados.
6. Difundir en reuniones de academias la normatividad vigente relativa a los Concursos de Creatividad y Emprendedores
7. Elaborar conjuntamente con los presidentes de academia un plan de trabajo
8. Difundir la convocatoria de los concursos
9. Llevar a cabo los concursos en su fase local
0. Difundir a la sociedad a través de la promoción del evento las actividades relativas al concurso de creatividad
1. Presentar el plan de trabajo para los diversos proyectos institucionales
2. Llevar a cabo la Semana Nacional de Ciencia y Tecnología
3. Apoyar a los diversos departamentos del Tecnológico en las actividades interrelacionadas.Participar en las reuniones nacionales que convoque la Dirección General del ITSF así como la DGEST
4. Elaborar informes de resultado de capacitación
5. Asistir a los cursos de capacitación y actualización que convoque la Dirección del ITSF
36. Elaborar propuestas de proyectos
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Fecha Publicación: 22 noviembre, 2016 Fecha de actualización: 22 noviembre, 2016
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