Dirección General

POR: Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Zacatecas

De: Artículo 39 / Fracción III

La fracción refiere a: Las facultades de cada Área

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Descripción:

Funciones y atribuciones de la Dirección General

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Tipo : Funciones

Fundamento Legal:

Decreto de Creación del Colegio de Educación Profesional Técnica

 

Atribuciones:

Objetivo:

Dirigir y promover el desarrollo armónico e integral del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Zacatecas, mediante la aplicación de medidas Administrativas y estratégicas de crecimiento que permitan optimizar su operación, acorde a los requerimientos de formación de Recursos Humanos de Nivel Profesional Técnico, tanto del Sector Social como de los Sectores Productivos del Estado.

Funciones:

• Representar legalmente al CONALEP con todas las facultades que requieran de cláusula especial de acuerdo con la Ley, y otorgar y revocar poderes generales y especiales con o sin cláusula de sustitución.
• Determinar y proponer, con conocimientos de la Junta Directiva, y de común acuerdo con las Autoridades Estatales involucradas, el establecimiento de Planteles en lugares estratégicos del Estado, conforme a los requerimientos que se planteen.
• Suscribir convenios con instituciones públicas y privadas, y con personas físicas tendientes a regular su participación en la Educación Profesional Técnica.
• Dirigir la integración de los programas de corto, mediano y largo plazo, el anteproyecto de presupuesto anual de Ingresos y Egresos así como  el programa financiero del CONALEP Zacatecas, presentándolos, para su aprobación, a la Junta Directiva.
• Someter a la consideración de la Junta Directiva, las políticas y criterios generales para la  captación, mejora y aplicación de los ingresos propios, originados por el cobro de los servicios que se brindan y por el pago de colegiaturas.
• Proponer a la Junta Directiva para su autorización, los proyectos de apoyo, fomento y promoción, en especial con los Sectores Productivos del Estado, de los programas sustantivos del CONALEP.
• Implementar programas para el mejoramiento y actualización Profesional de los Académicos que participan en las tareas del CONALEP.
• Realizar y auspiciar tareas de difusión que estén relacionadas con la Educación Profesional Técnica que imparte el Sistema CONALEP.
• Someter a la aprobación de la Junta Directiva el Estatuto Orgánico y la organización Académica y Administrativa del CONALEP, así como las modificaciones que sean procedentes.
• Establecer las Unidades Técnicas y Administrativas necesarias para el desarrollo de las actividades del CONALEP, conforme a lo establecido en su Estatuto Orgánico.
• Expedir el Manual General de Organización, los ordenamientos Administrativos, Técnicos y de Procedimientos Internos del CONALEP, así como autorizar los Reglamentos Académicos. Instrumentos Normativos para la operación del CONALEP en el Estado, y las modificaciones que sean procedentes.
• Tomar las medidas pertinentes  con el propósito de que las funciones del CONALEP se realicen de manera articulada, congruente y eficaz.
• Dirigir la supervisión y evaluación de las funciones CONALEP, así como conocer los informes y considerar las propuestas de las Unidades Administrativas que lo conforman.
• Establecer indicadores de gestión y sistemas adecuados de medición, operación, registro, información, seguimiento, control y evaluación de los resultados de las operaciones  del sistema CONALEP, que sean necesarios para cumplir con las metas y objetivos propuestos.
• Instrumentar y supervisar el cumplimiento de los programas de modernización, de concentración y simplificación Administrativa.
• Establecer, con autorización de la Junta Directiva, los sistemas Administrativos, Incentivos, Capacitación, actualización y entretenimiento de personal.
• Presentar anualmente a la Junta Directiva el informe de desempeño de las actividades del CONALEP, así como los informes periódicos que aquella calendarice, incluidos los relativos al ejercicio de los presupuestos de Ingresos y Egresos y los estados financieros correspondientes.
• Presentar periódicamente a la Junta Directiva un informe sobre la aplicación de los criterios  de racionalidad, austeridad y disciplina en el ejercicio del presupuesto autorizado y los resultados obtenidos.

Para información adicional consultar la URL:

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