Subdirección Académica

POR: Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo

De: Artículo 39 / Fracción III

La fracción refiere a: Las facultades de cada Área

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Descripción:

Se muestra la Descripción General del puesto y  las funciones que realiza la Subdirección Académica

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Tipo : Funciones

Fundamento Legal:

Manual de Organización interno del Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo

 

Atribuciones:

Objetivo del Puesto:

 

Coordinar las actividades docentes, de estudios profesionales y de postgrado, así como brindar atención y servicio a todo el alumnado del Instituto Tecnológico.

 

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

 

Funciones Principales:

1. 
   Coordinar y supervisar la elaboración del  Programa operativo Anual  de los departamentos a su cargo y dar seguimiento a las mismas.

 

1. 
   Verificar las actividades de los departamentos  a su cargo se realicen de acuerdo con los procedimientos, y normas establecidos.

 

1. 
   Coordinar y supervisar la programación semestral.

 

1. 
   Convocar a las subdirecciones la calendarización de las actividades previas a cada semestre para: Residencias Profesionales, Servicio Social, Promoción a crecimiento de matrícula de las necesidades de cada carrera; esta planeación se efectuará al 2º mes de iniciado el semestre.

 

1. 
   Verificar la utilización óptima de laboratorios y talleres de conformidad con los Planes y Programas establecidos así como con las normas y lineamientos vigentes.

 

1. 
   Proponer a  Dirección General la Normatividad Escolar, difundirla a la Comunidad Tecnológica y vigilar su cumplimiento.

 

1. 
   Elaborar planes de desarrollo institucional dirigidos hacia la excelencia Académica a mediano plazo.

 

1. 
   Elaborar Anualmente el POA departamental.

 

1. 
   Promover en la Comunidad Tecnológica la realización de eventos de divulgación científica y tecnológica.

 

1. 
   Proponer a Dirección General los programas de actualización y superación académica, realizados en conjunto con el Departamento de Desarrollo Académico y vigilar su aplicación y resultado.

 

1. 
   Promover el otorgamiento de estímulos al personal académico y de investigación con desempeño sobresaliente o con aportaciones académicas importantes.

 

1. 
   Promover la realización de eventos de superación y actualización profesional para el personal docente  del Instituto.

 

1. 
   Participar en las reuniones  que convoque la Dirección para discutir, revisar, analizar y tratar planes y actividades relacionadas con el área Académica.

 

1. 
   Coordinar la elaboración de Propuestas, de Planes y Programas de Estudio y difundir los aprobados en el instituto.

 

1. 
   Participar en el Control de Bienes Muebles e inmuebles asignados a la Subdirección de conformidad con los procedimientos establecidos.

 

1. 
   Difundir entre el personal de la subdirección las disposiciones administrativas y reglamentarias que en materia de Recursos Humanos emita el ITSF.

 

1. 
   Solicitar viáticos y pasajes para el personal a su cargo, cuando estos sean requeridos, de conformidad con los procedimientos establecidos y entregar al Departamento de Recursos Financieros la correcta comprobación de viáticos cuando sean autorizadas salidas que ameriten la generación de estos por parte de la Institución.

 

1. 
   Cumplir y dar seguimiento a los procedimientos a su cargo así como con las responsabilidades de los procedimientos donde tenga injerencia con otros departamentos y demás normas que estipule el  S.G.C.

 

1. 
   Operar y participar en las funciones y responsabilidades designadas por la Dirección del Instituto, correspondientes a los sistemas de gestión implementados.

Funciones Secundarias:

 

Representar al Director del Instituto en los actos y comisiones especiales que se encomienden.

 

Funciones Ocasionales:

 

Brindar apoyo a departamentos a su cargo o de otras áreas cuando se requiera.

 

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