USA LOS FILTROS PARA MEJORAR TU BÚSQUEDA.
¿QUÉ ESTÁS BUSCANDO?

Para una búsqueda concreta hacerlo entre comillas
Ejemplo: "Manual de Tramites y Servicios"


BUSCAR EN:

EN LA FRACCIÓN:
¿A qué refieren las fracciones?


BUSCAR POR FECHA DE PUBLICACIÓN:


Borrar fechas


VER CONTENIDO:

COMPARTE LA INFORMACIÓN

DEPENDENCIA QUE PUBLICA LA INFORMACIÓN:
Secretaría de las Mujeres
STATUS DE LA INFORMACIÓN:

Vigente

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL PORTAL:

10 julio, 2015

FECHA DE ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN:

13 julio, 2015

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

Marycruz González Ruvalcaba
Unidad de Planeación

 

Matriz de Indicadores para Resultados del Proyecto para institucionalizar la perspectiva de genero en la administración publica (junio 2015)

POR: Secretaría de las Mujeres


De: Artículo 39 / Fracción XXV

La fracción refiere a: El resultado de la dictaminación de los estados financieros.


Descripción:

Indicadores de:

Capacitación y seguimiento en los Proyectos de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género -Colaboración en programas con perspectiva de género -Diseño de Convocatoria Mujeres que Abrieron Camino - Sensibilización a la sociedad y funcionariado en temas de igualdad

Seguimiento a la Politica "Atencion Integral a las Mujeres para su empoderamiento"

Fortalecimiento a la impartición de pláticas con orientación prematrimonial con perspectiva de género. -Ciclo de capacitación dirigido a internas del cereso.- Ciclo de potencialización y adelanto de las mujeres. -Campaña de difusión para la promoción de una cultura de igualdad entre mujeres y hombres.--Fortalecimiento al acervo bibliográfico de la semujer.

Capacitacion para la incorporacion de la perspectiva de genero, promocion de los derechos humanos de las mujeres y prevencion de la violencia contra las mujeres.

Capacitación permanente dirigida a la ciudadanía en temas transversales a la igualdad entre mujeres y hombres. Capacitación de seguridad ciudadana desde la perspectiva de género y los derechos humanos.ncorporación de la perspectiva de género en los procesos de capacitación de las dependencias de la Administración Publica del Estado.

Actividades realizadas: Revisión y conocimiento de las reglas de operación de los programas de recurso Federal para el 2015 -Estructuración de los proyectos a presentar para INMUJERES- Presentación de Proyectos para la aplicación de los Programas correspondientes. etc.


Tipo : Programa Operativo Anual


ARCHIVOS


Guardar como favorito (0) Guardar en una lista
Aún no has creado listas.
Agregar a una lista nueva


ETIQUETAS
¿QUÉ OPINAS DE ESTE DOCUMENTO?
ESTE DOCUMENTO AÚN NO PERTENECE A NINGUNA LISTA